Zo overleef je Blue Monday, en alle maandagen daarna
door Bart op 18-jan-2021 12:51:00
Persoonlijke dagstart
Je dag start tegenwoordig met het openen van je sociale intranet. Je ziet gelijk suffe HR updates of vragen van collega’s, maar jij hebt juist zin in sociaal contact. Zoals je vroeger de dag startte bij het koffiezetapparaat, zo kun je de dag ook beginnen met een online dagstart. Het helpt als je eerst even een rondje maakt waarbij iedereen vertelt waar hij of zij persoonlijk mee bezig is. Zo weet je dat een collega misschien een drukke thuissituatie heeft of moeite heeft zich te concentreren. Maar ook dat een collega een nieuwe bureaustoel heeft gekocht of het thuiskantoor opnieuw heeft ingericht. Op die manier kun je rekening houden met elkaar en begin je de dag goed!
Sociale vergadering
We (video)bellen wat af de laatste maanden, waardoor de gezellige kletspraatjes er wel eens bij inschieten. Dit kun je als organisatie faciliteren door sociale vergaderingen te stimuleren. Denk bijvoorbeeld aan een lunchafspraak via Zoom of een koffiemomentje. Bij Plek hebben we de afspraak dat we twee ochtenden per week lopende zaken bespreken, terwijl we de andere drie dagen geen onderwerp hebben. Je kunt dan inbellen om gewoon even bij te kletsen.
Gooi de boel eens om
In de meeste organisaties gaat de werkdag volgens een vast schema, beginnen om 9 uur, lunch rond een uur of twaalf en om vijf uur is de werkdag voorbij. Als medewerker heb je vaak zelf ook een vast schema, bijvoorbeeld met je collega bellen om elf uur of om drie uur even een rondje wandelen. Juist door het opschudden van je dagelijkse routine, krijg je meer energie en dat zorgt voor meer creativiteit en focus. Wissel bijvoorbeeld na de lunch van werkplek of maak een wandeling tijdens een meeting (als dat kan natuurlijk). Je bent dan even in een andere omgeving, waardoor je hersenen als het ware opnieuw uitgedaagd worden en zo onthoudt je gemakkelijker dingen.
Doe eens gek
Achter het scherm is het spontane er meestal snel uit, dat merken we bij Plek ook wel eens. Probeer daarom eens iets geks, trek bijvoorbeeld de VrijMiBo naar voren en maak er een MaMiBo van. Daag je collega’s uit om verkleed naar de volgende vergadering te komen. Organiseer een klaagmeeting, waarin je met een groepje een uur lang ongeremd over alles mag klagen. Je kan het zo gek niet verzinnen, alles kan! Juist zo’n anders dan anders vergadering kan ervoor zorgen dat je even uit de dagelijkse sleur komt.
Wij bij Plek voeren als eerste de dagstart in! Hoe komen jullie door je baaldag heen?
P.S. Heb je onze gratis product tours al gezien?
- sociaal intranet (43)
- covid-19 (16)
- technologie (16)
- onboardingproces (15)
- bedrijfsnieuws (12)
- interne communicatie (12)
- AVG (9)
- Medewerkerbetrokkenheid (9)
- klantverhalen (7)
- hybride werken (5)
- slimme gesprekken (5)
- zorg (4)
- MTO (3)
- onboarding (3)
- Medewerkerconversatie (2)
- communityplatform (2)
- evenementen (2)
- partners (2)
- social learning (2)
- Medewerker App (1)
- oktober 2024 (2)
- augustus 2024 (1)
- juni 2024 (1)
- mei 2024 (4)
- april 2024 (1)
- maart 2024 (4)
- februari 2024 (2)
- juli 2023 (1)
- juni 2023 (1)
- mei 2023 (8)
- april 2023 (3)
- maart 2023 (2)
- februari 2023 (1)
- januari 2023 (1)
- november 2022 (1)
- oktober 2022 (3)
- augustus 2022 (1)
- juli 2022 (1)
- juni 2022 (2)
- mei 2022 (1)
- april 2022 (1)
- maart 2022 (3)
- februari 2022 (1)
- januari 2022 (1)
- november 2021 (4)
- oktober 2021 (2)
- september 2021 (1)
- juli 2021 (2)
- april 2021 (2)
- maart 2021 (2)
- januari 2021 (2)
- november 2020 (1)
- mei 2020 (5)
- april 2020 (13)
- november 2019 (1)
- september 2019 (1)
- juli 2019 (1)
- juni 2019 (1)
- mei 2019 (3)
- april 2019 (1)
- maart 2019 (1)
- februari 2019 (3)
- januari 2019 (1)
- december 2018 (2)
- november 2018 (3)
- oktober 2018 (2)
- juni 2018 (2)
- mei 2018 (2)
- april 2018 (1)
- maart 2018 (1)
- februari 2018 (1)