Vraag, luister en vraag door. Je vraagt medewerkers regelmatig naar hun mening – over tevredenheid, welzijn of veiligheid. Maar weet je ook waarom ze bepaalde antwoorden geven? En welke vervolgacties effectief zijn per groep medewerkers? Met Plek Slimme Gesprekken krijg je diepgaand inzicht in wat er écht leeft op de werkvloer.
Plek Slimme Gesprekken vervangt de traditionele, generieke survey door een interactief, digitaal gesprek. Iedere medewerker krijgt een persoonlijke dialoog, afgestemd op eerdere antwoorden. Dankzij deze datagedreven aanpak verzamel je betekenisvolle inzichten – objectief, concreet en gericht op actie.
Kies uit bestaande templates in onze contentbibliotheek (zoals medewerkerbetrokkenheid, communicatie of verandermanagement via ADKAR) of voeg je eigen onderwerpen toe. Zo voer je gesprekken die aansluiten bij de situatie van jouw organisatie – en bij de behoeften van je medewerkers.
Intelligente algoritmes groeperen medewerkers op basis van overeenkomende behoeften en verwachtingen. Het resultaat? Medewerkerpersona’s die elk team inzicht geven in prioriteiten voor verbetering. Hiermee vertaal je inzichten direct naar actiegerichte verbeteragenda’s – tot op teamniveau.
Medewerkers voeren gesprekken via desktop of mobiel, wanneer het hen uitkomt. Plek ondersteunt je bij de interpretatie van de resultaten én het uitvoeren van verbeteracties.
Je dashboard toont de verspreiding van persona’s over afdelingen, teams, rollen en regio’s. Je ziet direct welke thema’s prioriteit hebben, wat goed gaat en waar bijgestuurd kan worden. Zo sluit je communicatie en beleid écht aan bij je medewerkers – en verhoog je hun betrokkenheid.
Wil je weten hoe Plek Slimme Gesprekken jouw organisatie helpt bij duurzame medewerkersbetrokkenheid?
👉 Plan een adviesgesprek met een van onze experts
© 2023 Plek. All rights reserved.